“三抓三促”行動(dòng)進(jìn)行時(shí)︱市產(chǎn)投集團(tuán)召開(kāi)“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)

8月4日，平?jīng)鍪挟a(chǎn)投集團(tuán)公司召開(kāi)“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁筱斌出席會(huì)議并講話。

會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了平?jīng)鍪小叭ト佟毙袆?dòng)通報(bào)第14、15期、《平?jīng)鍪小叭ト佟毙袆?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)基層治理不良問(wèn)題兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治方案的通知》，并對(duì)集團(tuán)公司及下屬各公司“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)情況、“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”“項(xiàng)目攻堅(jiān)突破年”“質(zhì)量效益提升年”活動(dòng)開(kāi)展情況分別進(jìn)行了通報(bào)，全面總結(jié)了“三抓三促”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)公司各方面取得的進(jìn)展和不足，并對(duì)下一步“三抓三促”行動(dòng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，全體干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市委部署要求，進(jìn)一步提高政治站位，創(chuàng)新發(fā)展思路，以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，緊盯集團(tuán)公司“118”年度工作計(jì)劃，對(duì)標(biāo)對(duì)表，把各項(xiàng)工作任務(wù)扛在肩上、抓在手里、落實(shí)在行動(dòng)上，不折不扣推動(dòng)各項(xiàng)決策部署落實(shí)見(jiàn)效。

會(huì)議要求，一要抓學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。把學(xué)習(xí)作為永恒主題，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，樹(shù)立政治意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)防控、歷史遺留問(wèn)題化解、涉法涉訴、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等方面短板，淬煉履職盡責(zé)過(guò)硬本領(lǐng)。二要抓主業(yè)，推進(jìn)發(fā)展。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，集中精力抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、抓引資、抓運(yùn)營(yíng)，緊盯重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，全力以赴抓落實(shí)提效能，全力促進(jìn)項(xiàng)目簽約落地實(shí)施、達(dá)產(chǎn)見(jiàn)效，保障各業(yè)務(wù)板塊可持續(xù)發(fā)展。三要抓執(zhí)行，履職盡責(zé)。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)，對(duì)任務(wù)認(rèn)領(lǐng)情況、分解情況、落實(shí)情況等強(qiáng)化督查，對(duì)落實(shí)不力的從嚴(yán)從快問(wèn)責(zé)追責(zé)，形成分工負(fù)責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、失職追責(zé)、盡職免責(zé)的責(zé)任體系。四要抓作風(fēng)，提質(zhì)增效。以立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、實(shí)干篤行的執(zhí)行力，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，全面梳理、分層分類(lèi)解決存在問(wèn)題，進(jìn)一步挖掘“潛力點(diǎn)”、止住“虧損點(diǎn)”、培育“增長(zhǎng)點(diǎn)”，推動(dòng)集團(tuán)公司各方面工作取得新成效。五要抓服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展定位深入開(kāi)展調(diào)查研究，扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶·愛(ài)心平?jīng)觥惫こ探ㄔO(shè)等包村聯(lián)戶幫扶活動(dòng)，全面履行社會(huì)責(zé)任；弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、實(shí)干、增效”企業(yè)文化，大力培樹(shù)典型，全力整治“只簽字不負(fù)責(zé)、推脫繞、慵懶散、不作為混日子、表態(tài)多落實(shí)差、不履職不盡責(zé)、不善管不愿干、紀(jì)律松散律己不嚴(yán)”亂象，努力形成爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流、風(fēng)氣正的工作環(huán)境。六要抓安全，堅(jiān)守底線。持續(xù)深化“平安國(guó)企”建設(shè)，聚焦生產(chǎn)安全、資產(chǎn)安全、資金安全、生態(tài)安全、廉潔安全、人身安全，加快構(gòu)建全面責(zé)任、隱患排查、監(jiān)督管理、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急救援“五大體系”，筑牢安全堤壩，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)（下屬各公司）負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

（信息來(lái)源：綜合辦公室  撰稿：段樂(lè)平  審核：朱梅   編輯：張銘）