平?jīng)鲢垂緲s獲“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)

近日，平?jīng)鲢垂颈皇∪松鐝d、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)和省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)定為“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

近年來，平?jīng)鲢垂菊J(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》精神，緊緊圍繞職能  定位，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展，逐步探索出一條政府背景投融資平臺(tái)發(fā)展之路。在推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展過程中，堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系擺在全局工作的重要位置，精心謀劃，狠抓落實(shí)，將和諧勞動(dòng)關(guān)系提升到一個(gè)新層次，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)職工合法權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的“雙贏”。

自2012年成立以來，公司始終高度重視維護(hù)職工合法權(quán)益，從事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為突破口，把維護(hù)職工基本權(quán)益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持在員工培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、薪酬待遇、安全衛(wèi)生、民主管理、集體協(xié)商等方面不斷加強(qiáng)保障，員工薪酬累計(jì)增長幅度達(dá)到50%以上，員工獲得感不斷增強(qiáng)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的正能量更加強(qiáng)大。